Programme des candidats des provinces
Le Alberta Advantage Immigration Program (AAIP), anciennement le Alberta Immigrant Nominee Program, est un programme d’immigration économique qui propose des candidats à la résidence permanente en Alberta. Les candidats doivent avoir les compétences nécessaires pour combler les pénuries d’emplois ou planifier l’achat ou le démarrage d’une entreprise en Alberta. Ils doivent aussi pouvoir subvenir aux besoins de leur famille. Le programme est administré par les gouvernements de l’Alberta et du Canada.
Si vous êtes désigné dans le cadre du programme, vous pouvez demander le statut de résident permanent avec votre époux ou conjoint de fait et vos enfants à charge.
Volets pour les travailleurs
Volet Possibilités de l’Alberta
Au moment où votre demande est soumise, et au moment où le PAAI évalue votre demande, vous devez avoir un permis de travail valide – et non pas un statut maintenu pendant le traitement (anciennement un statut implicite) ou le rétablissement.
a) Permis de travail valide.
b) Profession admissible.
Utilisez l’outil Trouver votre CNP d’IRCC pour trouver la version de la CNP 2021 de votre profession.
C) Compétences linguistiques
d) Exigences en matière d’études
À compter du 1er janvier 2021, au moment de présenter votre demande, vous devez avoir terminé au moins des études secondaires équivalentes aux normes canadiennes.
e) Exigences en matière d’expérience de travail
Votre profession actuelle doit également correspondre à votre expérience de travail au moment où votre demande est soumise et au moment où le PAAI évalue votre demande.
Volet Entrée express Alberta
Le volet Entrée express de l’Alberta permet à l’Alberta de nommer un nombre limité de candidats qualifiés dans le système Entrée express d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.
Étapes : 1. Les candidats doivent avoir un profil Entrée express auprès du gouvernement du Canada pour être pris en considération dans ce volet
2. Le PAAI détermine si les candidats répondent aux critères d’admissibilité minimaux pour poser leur candidature. Les candidats qui répondent aux critères d’admissibilité minimums recevront un courriel les invitant à postuler.
3. Les candidats déterminent s’ils répondent aux critères d’évaluation et soumettent une demande.
Volet Renouveau rural
Le volet Renouveau rural favorise l’attraction et le maintien en poste des nouveaux arrivants dans les régions rurales de l’Alberta grâce à une approche communautaire qui appuie les besoins de développement économique local et contribue à la croissance de la collectivité.
Exigences
• Résidence communautaire
• Soutien communautaire
•Profession admissible
•Offre d’emploi
•Expérience de travail admissible
•Compétences linguistiques
•Exigences en matière d’études
•Fonds de règlement
•Exigences en matière de permis, d’enregistrement et d’accréditation
Entrepreneur rural
Les entrepreneurs qui souhaitent démarrer une entreprise ou acheter une entreprise existante dans une collectivité rurale de l’Alberta peuvent présenter une déclaration d’intérêt.
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Région |
Exigence |
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Expérience de travail |
Posséder au moins trois ans d’expérience en tant que propriétaire ou gestionnaire d’entreprise actif ou au moins quatre ans d’expérience en tant que cadre supérieur au cours des dix dernières années. |
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Éducation |
Avoir terminé un minimum d’études secondaires équivalant à la norme canadienne avec une évaluation des diplômes d’études. Le site Web d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) énumère les organisations désignées pour les ACE designated organizations for ECAs |
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Langue |
Avoir un niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) minimum de 4 pour chaque compétence linguistique en anglais ou de 4 pour chaque compétence linguistique en français : lecture, écriture, écoute et expression orale. Les résultats officiels des tests doivent avoir moins de deux ans au moment où votre déclaration d’intérêt est soumise. L’AAIP n’accepte que les tests linguistiques suivants : Consultez le site Web d’IRCC sur l’équivalence BEC/NCLC pour chacun des tests. |
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Valeur nette |
Valeur nette minimale de 300 000 $. Tous les actifs doivent être les avoirs personnels du candidat ou ceux de son époux ou conjoint de fait. |
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Investissement des entreprises |
Investissement minimal de 200 000 $ provenant des capitaux propres du candidat (et/ou de son époux/conjoint de fait). Des niveaux d’investissement plus élevés seront attribués plus de points. |
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Établissement d’affaires |
Propriété minimale de 51 % pour une nouvelle entreprise. Les partenaires commerciaux doivent être des citoyens canadiens ou des résidents permanents. OU propriété à 100 % pour la relève de l’entreprise (le rachat de succession doit entraîner un changement complet de propriété où le candidat assumera le plein contrôle de l’entreprise). Les entreprises ne doivent pas figurer sur la liste des entreprises non admissibles. Des ressources sur la façon d’établir une entreprise en Alberta, y compris des soutiens et des services liés à l’élaboration d’un plan d’affaires, au démarrage d’une entreprise et aux prêts aux entreprises, sont disponibles sur la page de ressources Petites entreprises. |
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Création d’emploi |
Les nouvelles entreprises doivent créer au moins un emploi à temps plein pour les citoyens canadiens ou les résidents permanents (à l’exclusion des membres de leur famille). Plus d’emplois seront créés, plus de points seront accordés. Des emplois doivent être créés pour les citoyens canadiens ou les résidents permanents (à l’exclusion des membres de la famille) pour une période d’au moins six mois. Pour la relève des entreprises, la création d’emplois n’est pas nécessaire. |
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Lettre d’appui communautaire |
Les candidats doivent avoir une lettre de soutien communautaire d’une collectivité rurale de l’Alberta participante. |
Entrepreneur Diplômé
Le flux d’Entrepreneur Diplômé permet à l’AAIP de nominer des diplômés internationaux qualifiés d’institutions postsecondaires d’Alberta qui souhaitent établir ou exploiter une entreprise en Alberta afin de demander la résidence permanente.
| Région | Exigences |
| Éducation | Avoir terminé au moins deux ans d’études à temps plein, ayant abouti à l’obtention d’un diplôme d’une institution postsecondaire financée par Alberta Advanced Education. |
| Permis de travail | Avoir un permis de travail postdiplôme (PTPD) délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), qui est valide au moment de la soumission de votre Déclaration d’Intérêt (DI). |
| Langue | Avoir un niveau minimal de 7 dans chaque compétence linguistique en anglais selon l’échelle de niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) ou en français selon les Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) pour chaque compétence linguistique : lecture, écriture, écoute et expression orale. Les résultats officiels des tests doivent dater de moins de 2 ans au moment de la soumission de votre DI. Le programme d’immigration Alberta Advantage ne prend en compte que les tests linguistiques suivants : Consultez les directives fédérales sur l’équivalence entre les NCLC et les CLB pour chacun des tests. |
| Établissement d’affaires |
Doit créer une nouvelle entreprise ou acheter une entreprise existante en Alberta avec une participation minimale de 34 %. Le type d’entreprise proposé ne doit pas figurer sur la liste des entreprises non admissibles. Les candidats ne sont pas tenus de créer une entreprise en Alberta avant que leur demande d’entreprise soit approuvée par l’AAIP. Trouvez des ressources sur la création d’une entreprise en Alberta, y compris des soutiens et des services liés à l’élaboration de plans d’affaires, au démarrage d’entreprises et aux prêts commerciaux. Les partenaires commerciaux doivent être des citoyens canadiens ou des résidents permanents. |
Exploitation agricole
Ce programme est destiné aux entrepreneurs qui disposent des ressources financières et de l’expérience en gestion agricole nécessaires pour établir une exploitation agricole nouvelle ou acheter une exploitation existante en Alberta.
Les candidats doivent soumettre leur demande, ainsi qu’un plan d’affaires proposé, au Programme d’immigration Alberta Advantage (AAIP) pour évaluation. L’AAIP consultera Alberta Agriculture et Irrigation pour s’assurer que le plan d’affaires est réalisable et viable, et répond aux besoins de l’industrie agricole de l’Alberta.
Entrepreneur Diplômé Étranger
Le Programme d’immigration pour entrepreneurs diplômés étrangers est un programme d’immigration économique destiné aux diplômés qualifiés de l’éducation étrangère venant de l’extérieur du Canada qui souhaitent lancer des entreprises innovantes et des entreprises en démarrage en Alberta.
Le programme permet à la province de sélectionner et de nommer des travailleurs étrangers, des étudiants étrangers et des entrepreneurs afin de répondre aux besoins du marché du travail de la Colombie-Britannique, de soutenir les priorités du gouvernement et de contribuer à la croissance de l’économie de la province. Si votre candidature est retenue, vous et votre famille pouvez demander à IRCC de devenir résident permanent du Canada.
BC PNP Tech
Depuis son lancement en mai 2017, BC PNP Tech a appuyé plus de 6 000 travailleurs du secteur des technologies qui seront nommés à titre de résidents permanents. Cette initiative donne aux travailleurs étrangers et aux étudiants étrangers en demande une voie d’accès à la résidence permanente, afin qu’ils puissent contribuer à la croissance de notre économie et bâtir une belle vie ici en Colombie-Britannique.
Projet pilote sur les parcours de mobilité économique (PPSE)
En 2018, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a lancé le Projet pilote sur les voies de la mobilité économique (PPSE) pour offrir des voies complémentaires d’accès à la résidence permanente aux réfugiés qualifiés. Le PGPE aide les employeurs à trouver des réfugiés qualifiés pour des postes qui ne peuvent être pourvus au pays en raison de la pénurie de main-d’œuvre en Colombie-Britannique.
Immigration des entrepreneurs
Afin d’appuyer un développement économique équilibré et solide dans l’ensemble de la province, le Programme pilote régional d’immigration des entrepreneurs (AE) a été lancé en 2019. Le projet pilote régional de l’assurance-emploi est fondé sur la collaboration entre les collectivités et le gouvernement provincial afin d’attirer et d’identifier des entrepreneurs étrangers qui proposent des entreprises conformes aux priorités de développement économique communautaire. Pour obtenir une liste complète des professions prioritaires et vérifier votre admissibilité, envoyez-nous simplement une ligne ou laissez-nous un message!
Le Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP) offre trois volets, avec leurs voies respectives, grâce auxquels vous pouvez immigrer au Manitoba et devenir résident permanent du Canada.
Travailleur qualifié
Ce volet propose des candidats qui ont un lien solide avec le Manitoba grâce à un emploi continu et à des compétences, des études et une formation suffisantes. l’expérience de travail et la maîtrise des langues officielles pour apporter une contribution immédiate et continue à l’économie et à la collectivité du Manitoba en général. Le volet des travailleurs qualifiés comporte deux volets :
- Travailleur qualifié au Manitoba pour qui peut démontrer un emploi continu au Manitoba lorsqu’ils ont établi un lien avec le Manitoba.
- Travailleur qualifié à l’étranger pour qui peut démontrer un lien établi avec le Manitoba par l’un ou l’autre des moyens suivants :
–le soutien des membres de la famille ou des amis (Manitoba Support);
–études ou expérience de travail antérieures dans la province (expérience du Manitoba);
–sur une invitation à présenter une demande reçue directement du PNPM dans le cadre d’une initiative de recrutement stratégique (invitation du Manitoba).
Éducation internationale
Le Programme d’éducation internationale (IES) pour les diplômés du Manitoba est destiné à offrir aux étudiants internationaux diplômés au Manitoba des voies d’accès plus rapides à la nomination en répondant aux besoins de l’industrie. Il existe trois voies :
- La voie de l’emploi professionnel pour les étudiants postsecondaires qui obtiennent leur diplôme et trouvent un emploi à long terme au Manitoba dans une profession en demande cohérente avec leur formation.
- La voie de stage pour les étudiants internationaux diplômés de maîtrise et de doctorat grâce à des stages contribuant à l’innovation de l’industrie au Manitoba.
- Le Programme pilote pour les étudiants internationaux entrepreneurs (ISEP) pour un maximum de 20 étudiants internationaux (par année civile) ayant obtenu leur diplôme au Manitoba, leur offrant la possibilité de poursuivre l’entrepreneuriat plutôt que l’emploi.
Si vous êtes un étudiant international diplômé d’une autre province du Canada, vous ne serez pas admissible à ce programme, mais vous pourriez être admissible à la voie du travailleur qualifié.
investisseurs d’affaires
Le programme investisseurs d’affaires permet au Manitoba de recruter et de nominer des investisseurs et entrepreneurs commerciaux qualifiés du monde entier qui ont l’intention et la capacité de démarrer ou d’acheter des entreprises au Manitoba. Il existe deux voies :
- La voie de l’entrepreneur (EP) pour les demandeurs qui cherchent à ouvrir une entreprise au Manitoba ; et
- La voie de l’investisseur agricole (FIP) pour ceux qui ont l’intention d’établir et d’exploiter une entreprise agricole dans le Manitoba rural.
Contactez-nous si vous êtes intéressé(e) ou si vous avez des questions sur le programme dès aujourd’hui !
En tant que programme économique, le PNB sélectionne et nomme des gens d’affaires et des travailleurs qualifiés de partout dans le monde qui vivront au Nouveau-Brunswick et contribueront à l’économie locale.
Volet Entrée express
Le Programme des candidats des provinces du Nouveau-Brunswick (PCNB) a élaboré et lancé son volet Entrée express du marché du travail (EELMS). Ce volet permet au PNB d’utiliser le système Entrée express de CIC pour répondre aux besoins particuliers du marché du travail et de la population du Nouveau-Brunswick.
Volet des travailleurs qualifiés
Le Volet des travailleurs qualifiés du Nouveau-Brunswick est conçu pour les ressortissants étrangers qui possèdent les compétences, les études et l’expérience de travail nécessaires pour contribuer à l’économie du Nouveau-Brunswick. Les candidats doivent satisfaire aux exigences minimales d’admissibilité du programme, avoir une offre d’emploi authentique d’un employeur du Nouveau-Brunswick et avoir l’intention de vivre et de travailler dans la province de façon permanente.
La priorité est accordée au traitement des demandes dans les catégories suivantes :
• Candidats francophones
• Diplômés du Nouveau-Brunswick
• CNP 2147, 2172, 2173, 2174, 2175, 2281, 2282, 2283
• CNP 3012, 3233, 3413, 4412
Volet de l’immigration des gens d’affaires
Il s’agit d’une voie d’immigration économique pour les entrepreneurs d’expérience qui sont prêts à établir, à exploiter et à gérer activement une entreprise tout en vivant et en s’établissant au Nouveau-Brunswick de façon permanente.
Les candidats de ce volet doivent satisfaire aux exigences minimales d’admissibilité en matière d’âge, de langue, d’éducation, de valeur nette personnelle, de propriété d’entreprise ou d’expérience de la haute direction et de concept d’entreprise.
Communiquez avec nous si vous êtes intéressé ou si vous avez des questions au sujet du programme dès aujourd’hui!
Le Newfoundland and Labrador Provincial Nominee Program (NLPNP) offre aux immigrants éventuels des compétences et de l’expérience recherchées la possibilité de faire partie de la main-d’œuvre croissante de cette province de l’Est grâce à son programme Entrée express pour les travailleurs qualifiés. Travailleurs qualifiés et diplômés internationaux.
Entrée express
Cette catégorie vise les personnes qualifiées qui ont été acceptées dans le bassin d’Entrée express de Citoyenneté et Immigration Canada et qui ont une offre d’emploi à Terre-Neuve-et-Labrador.
La catégorie des travailleurs qualifiés d’Entrée express est une voie vers l’immigration à Terre-Neuve-et-Labrador par laquelle les personnes qualifiées qui ont été acceptées dans le bassin d’Entrée express d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, qui ont une offre d’emploi à Terre-Neuve-et-Labrador; et, qui ont l’intention de résider en permanence dans cette province peuvent être proposés. Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) s’est engagé à traiter 80 % de tous les candidats à Entrée express dans les six mois suivant la réception de la demande.
Exigences :
• Les candidats doivent être acceptés dans le bassin Entrée express d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Pour confirmer l’inscription au répertoire Entrée express, les demandeurs doivent fournir leur numéro de profil Entrée express (E plus neuf chiffres).
• Les candidats doivent avoir un emploi hautement qualifié d’un employeur de Terre-Neuve-et-Labrador selon le système de classification du Code national des professions (CNP).
Travailleur qualifiés
Cette catégorie s’applique aux personnes qui ont une offre d’emploi garantie par un employeur de Terre-Neuve-et-Labrador ou qui travaillent déjà dans la province avec un permis de travail valide.
La catégorie des travailleurs qualifiés du PNSL sert à nommer des personnes qui possèdent des compétences spécialisées et qui sont réputées avoir une incidence critique sur les activités d’un employeur à Terre-Neuve-et-Labrador.
Exigences :
• Avoir une offre d’emploi à temps plein d’un employeur de Terre-Neuve-et-Labrador, ou un emploi ou une offre d’emploi qui comporte une rémunération sous forme de traitement et d’avantages sociaux qui respecte les normes d’emploi provinciales et les taux de rémunération en vigueur.
• Avoir un permis de travail d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) ou avoir le droit d’en demander un; Les permis de travail qui sont présentés avec la demande du PCP doivent avoir une durée de six mois avant la date d’expiration.
• avoir les qualifications, la formation, les compétences et/ou l’accréditation requises pour le poste;
• démontrer l’intention et la capacité de s’établir en permanence à Terre-Neuve-et-Labrador;
• avoir une offre d’emploi qui ne contrevient pas aux conventions collectives existantes ou à tout conflit d’emploi;
• peut démontrer que vous disposez de suffisamment de fonds et de ressources financières pour vous établir avec succès, vous et toute personne à votre charge, à Terre-Neuve-et-Labrador;
• Votre employeur (ou futur employeur) peut démontrer qu’il a besoin de vos compétences;
• Capacité de démontrer une connaissance suffisante de l’anglais ou du français pour exécuter les tâches.
DIPLOMÉ INTERNATIONAL
Cette catégorie est destinée aux diplômés récents qui possèdent un permis de travail post-diplôme et une offre d’emploi ou une promesse d’embauche d’un employeur de Terre-Neuve-et-Labrador.
La catégorie Diplômé international du PNP de Terre-Neuve-et-Labrador (TNL) est destinée aux étudiants internationaux qui ont obtenu leur diplôme dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu au Canada, afin d’être considérés pour une nomination à la résidence permanente au Canada.
Exigences:
- Avoir terminé au moins la moitié de vos études au Canada et avoir obtenu votre diplôme dans un collège ou une université canadienne financé par des fonds publics admissible (les étudiants doivent fournir une preuve de graduation avec leur demande).
- Avoir terminé un programme de diplôme ou de baccalauréat d’au moins deux ans à temps plein, dans un domaine connexe à l’offre d’emploi ou de promesse d’embauche. Les programmes de diplôme ou de certificat d’un an exigent un diplôme ou un diplôme préalable (qui peut avoir été obtenu à l’étranger) sont également admissibles.
- Avoir une offre d’emploi à temps plein dans votre domaine d’études, ou dans un domaine connexe à votre domaine d’études, d’un employeur de Terre-Neuve-et-Labrador;
- Avoir le statut légal pour travailler au Canada, c’est-à-dire posséder un permis de travail post-diplôme d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Les permis de travail qui sont soumis avec la demande de PNP doivent avoir une durée de validité de six mois avant la date d’expiration.
- Avoir un emploi ou une promesse d’embauche qui ne contrevient pas aux accords de l’unité de négociation existants ou à tout litige d’emploi;
- Pouvoir démontrer que vous avez suffisamment de fonds d’établissement et de ressources financières pour vous établir avec succès et vos personnes à charge à Terre-Neuve-et-Labrador;
- Avoir les qualifications, la formation, les compétences et les accréditations requises pour l’emploi;
- Pouvoir démontrer l’intention et la capacité de s’installer de manière permanente à Terre-Neuve-et-Labrador.
- Avoir un emploi ou une promesse d’embauche qui offre une rémunération sous forme de salaire et d’avantages sociaux qui respecte les normes d’emploi provinciales et les taux de salaire prévalents.
- Avoir un emploi ou une promesse d’embauche qui offre des possibilités d’avancement;
- Avoir un emploi ou une promesse d’embauche qui ne contrevient pas aux accords de l’unité de négociation existants ou à tout litige d’emploi;
- Pouvoir démontrer que vous avez suffisamment de ressources financières pour vous établir avec succès et vos personnes à charge à Terre-Neuve-et-Labrador;
- Pouvoir démontrer une capacité suffisante en anglais ou en français pour effectuer les tâches liées à l’emploi.
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Si vous avez terminé vos études dans un établissement postsecondaire reconnu à l’extérieur de Terre-Neuve-et-Labrador, vous pourriez être tenu de travailler dans un emploi dans votre domaine d’études pendant au moins 1 an avant de soumettre votre demande de PNP.
Contactez-nous si vous êtes intéressé ou si vous avez des questions sur le programme dès aujourd’hui !
Le Programme des candidats aide à renforcer l’économie des Territoires du Nord-Ouest en attirant des personnes qualifiées pour combler les graves pénuries de main-d’œuvre et promouvoir le développement des entreprises. Le Programme des candidats peut aider les employeurs à recruter et à retenir des travailleurs étrangers et aider les travailleurs étrangers et leur famille à s’établir en permanence dans les Territoires du Nord-Ouest.
Les personnes désignées par les Territoires du Nord-Ouest peuvent présenter une demande de résidence permanente par l’entremise de Citoyenneté et Immigration Canada dans le cadre du volet des candidats des provinces.
Entrée express des Territoires du Nord-Ouest
Ce volet donne aux travailleurs qualifiés du bassin fédéral d’Entrée express la possibilité de présenter une demande accélérée de résidence permanente. Les candidats doivent avoir une offre d’emploi d’un employeur admissible des Territoires du Nord-Ouest.
Volet axé sur l’employeur
Le volet axé sur les employeurs s’adresse aux employeurs qui veulent embaucher et nommer des ressortissants étrangers lorsqu’il n’y a pas de Canadiens ou de résidents permanents canadiens disponibles.
A. Travailleur qualifié
Ce volet est conçu pour attirer des personnes qualifiées qui aideront à combler les pénuries de travailleurs qualifiés dans les Territoires du Nord-Ouest. Ce volet s’applique aux professions spécialisées pour lesquelles une formation formelle ou spécialisée est requise. Ces professions font partie de la Classification nationale des professions, niveaux de compétence 0, A et B.
B. Travailleur à impact critique
Ce volet vise à aider les employeurs aux prises avec de graves pénuries de main-d’œuvre qui ne peuvent être comblées par des résidents locaux ou canadiens et vise à accroître le bassin de main-d’œuvre pour les emplois de premier échelon décrits dans les niveaux de compétence C et D de la Classification nationale des professions.
Les ressortissants étrangers doivent avoir occupé le même poste pendant six (6) mois et se conformer à leur permis de travailleur étranger temporaire.
Volet d’affaires
Le volet Affaires s’adresse aux personnes qui souhaitent démarrer une entreprise aux TNO, acheter une entreprise existante établie ici ou investir dans une entreprise existante établie ici et l’exploiter.
Communiquez avec nous pour en savoir plus sur ce programme de candidats dès aujourd’hui!
Grâce au PNRS, les immigrants éventuels qui possèdent les compétences et l’expérience ciblées par la Nouvelle-Écosse peuvent être proposés pour immigrer. La province gère plusieurs volets d’immigration :
Priorités du marché du travail
Le volet des priorités du marché du travail de la Nouvelle-Écosse sélectionne des candidats dans le système fédéral Entrée express qui répondent aux besoins du marché du travail provincial pour présenter une candidature. Seuls les candidats qui reçoivent une lettre d’intérêt du Bureau de l’immigration de la Nouvelle-Écosse peuvent présenter une demande.
Médecin
Le volet Médecins aide les autorités de santé publique de la Nouvelle-Écosse – la Nova Scotia Health Authority (NSHA) et le Izaak Walton Killam Health Centre (IWK) – à embaucher des omnipraticiens, des médecins de famille et des médecins spécialistes pour travailler en Nouvelle-Écosse.
Entrepreneur
Le volet Entrepreneurs s’adresse aux propriétaires d’entreprise ou aux gestionnaires d’entreprise chevronnés qui veulent vivre en Nouvelle-Écosse. Ils doivent démarrer une nouvelle entreprise ou acheter une entreprise existante et doivent participer activement à la gestion quotidienne de l’entreprise. Après avoir exploité l’entreprise pendant un an, l’entrepreneur peut être nommé au statut de résident permanent.
Entrepreneur diplômé international
Le volet des diplômés internationaux s’adresse aux nouveaux diplômés d’une université de la Nouvelle-Écosse ou du Collège communautaire de la Nouvelle-Écosse. Ils doivent avoir déjà démarré ou acheté une entreprise en Nouvelle-Écosse et l’exploiter depuis au moins un an.
Diplômés internationaux en demande
Le volet Diplômés internationaux en demande s’adresse aux nouveaux diplômés internationaux dont les compétences et les études correspondent aux catégories d’emploi de la Classification nationale des professions (CNP). Ce volet est actuellement ouvert aux travailleurs dans deux catégories d’emploi de la CNP :
• CNP 33102 : aides-infirmiers, aides-soignants et auxiliaires des services aux patients
• CNP 42202 : éducateurs et aides à la petite enfance
Travailleur qualifié
Le volet des travailleurs qualifiés aide les employeurs à recruter des travailleurs étrangers et des étudiants étrangers récemment diplômés dont les compétences sont nécessaires en Nouvelle-Écosse. Un employeur ne peut embaucher des travailleurs étrangers que pour des postes qu’il n’a pu pourvoir avec des résidents permanents ou des citoyens canadiens.
Professions en demande
Le volet Professions en demande cible les professions de catégorie 3, 4 ou 5 de la Classification nationale des professions qui sont en forte demande sur le marché du travail en Nouvelle-Écosse.
Entrée express
Le volet Expérience en Nouvelle-Écosse : Entrée express sélectionne des personnes hautement qualifiées qui souhaitent vivre en Nouvelle-Écosse de façon permanente. Les candidats doivent avoir au moins un an d’expérience de travail en Nouvelle-Écosse dans une profession des catégories 0, 1, 2 ou 3 de la Classification nationale des professions.
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Le POCI reconnaît et nomme les personnes qui possèdent les compétences et l’expérience dont l’économie de l’Ontario a besoin et le gouvernement du Canada prend la décision finale d’approuver les demandes de résidence permanente.
Entrée express Ontario
L’Ontario a créé deux nouveaux volets pour les travailleurs qualifiés qui veulent vivre et travailler en permanence en Ontario. Les deux nouveaux volets s’inspirent du système de sélection d’Entrée express fédérale.
- Entrée express Ontario : Volet des priorités en matière de capital humain
- Entrée express Ontario : Volet des travailleurs francophones
Cela permet au Programme des candidats des immigrants de l’Ontario (POCI) de proposer la candidature de personnes qui sont admissibles au bassin d’Entrée express de Citoyenneté et Immigration Canada et qui ont les études requises, l’expérience de travail qualifié, la capacité linguistique et d’autres facteurs qui les aident à s’établir et à s’intégrer au marché du travail et aux collectivités de l’Ontario.
Travailleur étranger ayant une offre d’emploi
Pour être admissible, un travailleur étranger doit avoir une offre d’emploi qui répond aux critères suivants :
- une offre d’emploi permanente et à temps plein approuvée dans une profession hautement qualifiée (CNP 0, A ou B);
- respecte les niveaux de salaire en vigueur en Ontario pour cette profession.
Le travailleur étranger doit également :
- avoir deux ans d’expérience de travail pertinente au cours des cinq dernières années, ou le permis obligatoire pertinent en Ontario pour une profession réglementée;
- réside à l’étranger ou réside, travaille ou visite au Canada grâce à un permis de travail, un permis d’études ou un dossier de visiteur valide.
Catégorie des étudiants étrangers
Les étudiants étrangers qui obtiendront bientôt leur diplôme ou qui sont de nouveaux diplômés d’un collège ou d’une université canadienne bénéficiant d’une aide publique et qui ont une offre d’emploi permanent à temps plein d’un employeur de l’Ontario; avoir la possibilité de vivre et de travailler en permanence en Ontario dans le cadre du Programme des candidats à l’immigration de l’Ontario (POCI). Veuillez noter que les diplômés admissibles à la maîtrise et au doctorat ne sont pas tenus d’avoir une offre d’emploi pour postuler au Programme ontarien des candidats immigrants.
Vous pourriez également être admissible à rester en Ontario et à obtenir un permis de travail postdiplôme – jusqu’à trois ans (selon la durée de vos études) – après l’obtention de votre diplôme. Vous pouvez présenter une demande de séjour permanent au Canada au titre de la catégorie Entrée express du Canada (CEC) ou du Programme des candidats à l’immigration de l’Ontario.
Communiquez avec nous si vous êtes intéressé ou si vous avez des questions au sujet du programme dès aujourd’hui!
Le Prince Edward Island Provincial Nominee Program (PEI PNP), un Provincial Nominee Program (PNP), est un ensemble de voies d’immigration qui ciblent les immigrants ayant un sens aigu des affaires, les travailleurs qualifiés et les jeunes diplômés qui viennent de terminer leurs études postsecondaires. L’Î.‑P.‑É. offre des voies d’immigration de plusieurs volets :
Entrée express
Les candidats Perspective peuvent présenter une demande de résidence permanente dans le cadre du Programme des candidats de l’Île-du-Prince-Édouard. La nomination par l’entremise du PCP de l’Î.-P.-É. augmentera les chances de recevoir une invitation à présenter une demande du gouvernement fédéral.
Incidence sur la main-d’œuvre de l’Île-du-Prince-Édouard
La catégorie Incidence sur la main-d’œuvre est axée sur les besoins en constante évolution des industries primaires et novatrices de l’Île-du-Prince-Édouard. Bien que la population active de l’Île-du-Prince-Édouard soit assez petite et que de nombreuses industries soient saisonnières, les lacunes sur le marché du travail sont une réalité et trouver de nouveaux employés au Canada, qui possèdent les compétences requises, peut être un défi pour de nombreuses entreprises de l’Île-du-Prince-Édouard.
La catégorie des répercussions sur la main-d’œuvre facilite et offre des possibilités aux entreprises de l’Île-du-Prince-Édouard et aux nouveaux employés potentiels de l’extérieur du Canada, qui ont les compétences nécessaires pour immigrer, travailler et s’établir à l’Île-du-Prince-Édouard.
Le candidat ou la candidate peut choisir parmi trois volets :
Travailleur qualifié
Les employeurs de l’Île-du-Prince-Édouard qui ont repéré ou embauché un travailleur étranger (à l’Î.-P.-É. ou à l’extérieur de l’Î.-P.-É.) peuvent aider ce travailleur à obtenir la résidence permanente au Canada dans le cadre du volet des travailleurs qualifiés du PCP de l’Î.-P.-É. Les candidats potentiels qui possèdent les compétences nécessaires et qui répondent aux niveaux de compétence O, A ou B de la Classification nationale des professions (CNP) sont admissibles à condition d’avoir obtenu un diplôme d’études postsecondaires et une expérience dans la profession visée. De plus, des critères précis doivent être respectés pour être mis en candidature dans le cadre du programme.
Travailleur essentiel
Les travailleurs étrangers ayant au moins deux ans d’expérience pertinente dans des professions semi-spécialisées et non spécialisées peuvent être admissibles au volet des travailleurs essentiels.
Diplômé international
Les nouveaux diplômés d’un établissement d’enseignement postsecondaire approuvé de l’Î.-P.-É. qui travaillent actuellement dans la province avec un permis de travail postdiplôme valide peuvent présenter une demande de résidence permanente par l’entremise de ce volet d’immigration.
Entrepreneur de l’Î.-P.-É.
Permis de travail
Ce volet s’adresse aux ressortissants étrangers qui possèdent une entreprise ou une vaste expérience de la gestion et qui aimeraient déménager à l’Î.-P.-É. pour démarrer leur entreprise et devenir un jour résident permanent. Les demandeurs retenus recevront un permis de travail temporaire d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
Communiquez avec nous si vous êtes intéressé ou si vous avez des questions au sujet du programme dès aujourd’hui!
Le Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) vous offre un moyen d’immigrer au Canada. Grâce au SINP, en Saskatchewan :
- Invite les demandes de résidence de non-Canadiens qui veulent s’établir en Saskatchewan.
- Nomme les candidats retenus au gouvernement fédéral afin qu’ils puissent obtenir la résidence permanente au Canada.
Le SINP n’est qu’une des étapes vers l’obtention de la résidence permanente en Saskatchewan. Tous les demandeurs doivent également présenter une demande de résidence à la Commission canadienne de l’immigration d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
Travailleurs qualifiés internationaux (SDI)
C’est pour les travailleurs qualifiés qui vivent à l’étranger et qui veulent travailler et vivre en Saskatchewan. Il y a cinq sous-catégories pour lesquelles les travailleurs qualifiés internationaux peuvent présenter une demande dans le cadre du SINP.
Offre d’emploi
Il s’agit des travailleurs qualifiés qui :
- avoir une offre d’emploi pour une profession spécialisée en Saskatchewan;
- qui vivent à l’étranger ou au Canada;
- Répondre aux critères de la sous-catégorie.
Parcours des talents technologiques
Cette sous-catégorie s’adresse aux travailleurs hautement qualifiés du secteur de la technologie et de l’innovation qui :
- avoir une offre d’emploi pour une profession hautement spécialisée en Saskatchewan;
- vivent au Canada ou à l’étranger;
- répondre aux critères de la sous-catégorie;
- Peut faire partie du bassin Entrée express d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) (non requis).
Profession recherchée
Cette sous-catégorie s’adresse aux travailleurs qualifiés qui :
- n’ont pas d’offre d’emploi en Saskatchewan, mais sont hautement qualifiés dans une profession en demande;
- qui vivent à l’étranger ou au Canada;
- Répondre aux critères de la sous-catégorie.
Entrée express Saskatchewan
Cette sous-catégorie s’adresse aux travailleurs qualifiés qui :
- n’ont pas d’offre d’emploi en Saskatchewan;
- qui vivent à l’étranger ou au Canada;
- font partie du bassin d’Entrée express d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC);
- Répondre aux critères de la sous-catégorie.
Projet pilote sur les compétences difficiles à combler
Cette sous-catégorie s’adresse aux travailleurs intermédiaires et peu qualifiés qui :
- Avoir une offre d’emploi pour une profession intermédiaire ou peu spécialisée admissible en Saskatchewan;
- vivent au Canada ou à l’étranger;
- Répondre aux critères du projet pilote
Travailleur ayant de l’expérience de travail en Saskatchewan
Cette catégorie s’adresse aux travailleurs étrangers qui : travaillent et vivent en Saskatchewan avec un permis de travail valide; souhaitent présenter une demande de résidence permanente dans le cadre du Programme des candidats immigrants de la Saskatchewan (SINP).
La catégorie de l’expérience en Saskatchewan est divisée en catégories suivantes :
- Travailleur agricole semi-qualifié titulaire d’un permis de travail
- Professionnels de la santé
- Projet du secteur de l’accueil
- Projet de chauffeurs de camions longue distance
- Étudiants
Entrepreneur
Ce volet cible les propriétaires d’entreprise et les gestionnaires d’entreprise chevronnés qui ont une valeur nette personnelle importante ainsi que la capacité et le désir d’établir une nouvelle pratique d’affaires en Saskatchewan.
Dettes et exploitants agricoles
Ce volet cible les ressortissants étrangers qui ont une expérience manifeste de la propriété ou de l’exploitation d’une ferme et qui ont une valeur nette importante ainsi que la capacité et le désir d’investir dans l’établissement d’une nouvelle ferme en Saskatchewan.
Pour en savoir plus sur les détails du programme, eligibilites et plus, contactez-nous aujourd’hui!
Le marché du travail du Yukon a expressément besoin de travailleurs qualifiés étrangers pour répondre à la forte demande de travailleurs qualifiés et semi-qualifiés. Le territoire du Yukon gère les volets d’immigration suivants :
Travailleur qualifié du Yukon
Ce volet s’adresse aux travailleurs qualifiés qui ont une offre d’emploi valide de l’employeur du Yukon et qui doivent correspondre aux catégories 0, A et B de la Classification nationale des professions (CNP). Les demandeurs doivent être titulaires d’un permis de travail valide et d’un statut de résident temporaire valide pour demeurer admissibles au programme YNP.
Entrée express Yukon
Ce volet s’adresse aux travailleurs qualifiés qui entrent dans la Classification nationale des professions (CNP) 0, A et B. Entrée express aide les immigrants économiques admissibles à trouver un emploi permanent au Yukon lorsque les employeurs ne peuvent trouver de Canadiens ou de résidents permanents pour des postes vacants.
Pour être admissible au volet Entrée express du Yukon, le demandeur doit avoir une offre d’emploi valide pour un emploi permanent à temps plein d’un employeur admissible du Yukon et satisfaire aux exigences de l’un des trois programmes fédéraux d’immigration économique admissibles. Ces programmes comportent des exigences linguistiques minimales, et les études et autres qualifications seront évaluées en fonction des normes canadiennes.
Travailleur d’impact critique au Yukon
Ce volet s’adresse aux travailleurs qualifiés qui ont une offre d’emploi valide de l’employeur du Yukon et qui doivent correspondre aux catégories C et D de la Classification nationale des professions (CNP). Vous devez avoir un permis de travail valide et un statut de résident temporaire valide pour demeurer admissible au programme YNP.
Candidat d’affaires du Yukon
Ce volet offre une voie d’accès à la résidence permanente aux personnes qui ont de l’expérience en affaires et en entrepreneuriat et qui souhaitent posséder et exploiter une entreprise au Yukon. Les demandeurs doivent avoir une valeur nette personnelle d’au moins 500 000 $ CA, en plus de satisfaire aux autres exigences du programme.
Projet pilote communautaire du Yukon
Il s’agit d’un nouveau volet du Programme des candidats du Yukon, qui a été créé pour répondre aux besoins particuliers du Yukon en matière d’économie et de marché du travail. Les candidats qualifiés se verront accorder un permis de travail ouvert restreint de deux ans.
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- 740 Notre Dame Ouest, Suite 1050, Montreal, Quebec, Canada. H3C 3X6
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