Services de gardiennes d’enfants et d’aides-soignantes au canada
Si vous cherchez une gardienne d’enfants, contactez Mercare. Notre équipe engagée est spécialisée dans l’offre de services de recrutement de garde d’enfants à domicile haut de gamme et de services d’immigration. Les gardiennes d’enfants et les aides ménagères jouent un rôle essentiel dans l’établissement d’un environnement sécurisé, nourricier et stimulant propice à la croissance des enfants Choisir une gardienne d’enfants garantit que votre enfant reçoive des soins personnalisés et experts dans le confort et la sécurité de son foyer, offrant une plus grande tranquillité d’esprit par rapport aux options de garderie ou d’aide ménagère. Si vous avez déjà pensé, ‘J’ai besoin d’une gardienne d’enfants’, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous aider à découvrir la solution de garde d’enfants idéale.
Je cherche une gardienne d’enfants : Le processus
Lorsque vous avez besoin d’une gardienne d’enfants, il y a plusieurs considérations à garder à l’esprit. Chez Mercare, nous vous guiderons à travers chaque étape, en veillant à votre préparation et à votre confort tout au long du processus. Si vous envisagez d’embaucher une gardienne d’enfants vivant sur place, la planification préalable est essentielle. Voici un aperçu de notre processus de base de recrutement de gardiennes d’enfants :
- Nous garantissons que toutes les gardiennes d’enfants présentées respectent les exigences du gouvernement fédéral et local.
- Seules les meilleures gardiennes d’enfants répondant à vos critères spécifiques vous seront recommandées.
- Les clients doivent s’inscrire pour obtenir un numéro d’entreprise de l’ARC.
- Nous compilerons et diffuserons conformément aux directives d’Emploi et Développement Social Canada.
- Notre consultant en immigration interne assemblera et complétera la demande essentielle d’AEIMT (Étude d’impact sur le marché du travail) en votre nom, la soumettant à EDSC.
- EDSC traitera la demande et, une fois approuvée, la décision positive vous sera envoyée.
- Une copie de l’AEIMT approuvée, ainsi que le contrat de travail, sera transmise au Bureau des visas à l’étranger désigné.
- Notre consultant en immigration procédera ensuite à la demande de permis de travail et de visa temporaire pour la nounou prévue.
- Après approbation, la nounou soumettra son passeport au Bureau des visas, où elle se verra accorder un visa et un permis de travail temporaires.
Embauche d’une nounou : Étapes pour initier le parrainage d’une gardienne d’enfants.
Recrutement d’une Gardienne d’Enfants : Étapes pour initier le Parrainage d’une Gardienne d’Enfants.
Ces documents sont essentiels pour justifier l’emploi d’un membre du personnel de maison à temps plein. Nous vous guiderons à travers chaque étape ; si vous avez des questions pendant votre recherche d’une gardienne d’enfants, veuillez remplir le formulaire pour prendre rendez-vous avec nous.
-
Document de déduction de la paie de l’ARC : Il est utilisé pour les paiements d’impôts de votre gardienne d’enfants au Canada.
-
Une copie d’une facture de téléphone fixe ou mobile contenant le numéro et l’adresse du domicile.
-
Actes de naissance complets : Un pour chaque enfant.
-
Copies de l’avis de cotisation des deux dernières années pour vous et votre partenaire (seuls les avis de cotisation sont acceptés).
-
Des copies des passeports ou cartes de résidence permanente, pour vous et votre partenaire.
À la recherche d’un soignant ? Nos aides-soignants dévoués offrent des soins spécialisés à domicile adaptés aux personnes âgées et aux individus ayant des besoins médicaux complexes. Leur rôle principal est de soutenir les patients dans les tâches quotidiennes qui peuvent poser des défis en raison de leur état. Opter pour un soignant garantit des soins spécialisés et personnalisés dans le confort du domicile du client. Cette décision permet aux familles d’éviter les frais considérables liés aux établissements pour personnes âgées tout en assurant des soins personnalisés exceptionnels. Si vous avez besoin d’un soignant, franchissez le premier pas dès aujourd’hui en remplissant le formulaire de contact ci-dessous pour entrer en contact avec Mercare.
Embauche d’un Soignant : Étapes pour lancer le Parrainage d’un Soignant
Embauche d’un Soignant : Étapes pour lancer le Parrainage d’un Soignant Ces étapes sont cruciales pour garantir que vous possédez toute la documentation essentielle pour soutenir un employé à temps plein au domicile des personnes âgées. Mercare sera à vos côtés à chaque étape du processus. Si vous avez besoin d’un soignant et avez des questions, veuillez remplir le formulaire pour prendre rendez-vous avec nous.
-
Document de retenue sur la paie de l’ARC : Utilisé pour les paiements d’impôts de votre soignant au Canada.
-
Une copie d’une facture de téléphone fixe ou mobile contenant le numéro et l’adresse du domicile.
-
Pour les soins aux personnes âgées, une copie de leur passeport ou carte de résident permanent.
-
Copies de l’avis de cotisation des deux dernières années pour vous et votre partenaire (seuls les avis de cotisation sont acceptés).
-
Des copies des passeports ou cartes de résidence permanente, pour vous et votre partenaire.
Je recherche un soignant : Le processus de recrutement de soignant
Si vous avez besoin d’un soignant, il y a des étapes essentielles à prendre en compte. Mercare vous soutiendra tout au long du processus d’embauche d’un soignant, en veillant à votre préparation à chaque étape. La planification préalable est cruciale si vous envisagez d’embaucher un soignant vivant à plein temps. Voici un aperçu des étapes de base de notre processus de recrutement de soignant :
- Nous nous assurons que tous les soignants qui vous sont présentés respectent les exigences du gouvernement fédéral et local.
- Seuls les soignants les plus adaptés à vos besoins spécifiques vous seront présentés.
- Les clients doivent s’inscrire pour obtenir un numéro d’entreprise de l’ARC.
- Nous compilons et publions des annonces conformément à la réglementation publicitaire d’Emploi et Développement Social Canada.
- Notre consultant en immigration interne compile et complète la demande d’AEIMT (Étude d’impact sur le marché du travail) nécessaire, la soumettant à EDSC en votre nom.
- EDSC traite la demande et, une fois approuvée, la décision positive est envoyée pour votre examen.
- Une copie de l’AEIMT approuvée, ainsi que le contrat de travail, est transmise au Bureau des visas à l’étranger désigné.
- Notre consultant en immigration demande ensuite un permis de travail et un visa temporaire pour le soignant prévu.
- Une fois approuvé, le soignant soumet son passeport au Bureau des visas, où il se voit accorder un visa et un permis de travail temporaires.
- Par la suite, le soignant peut voyager au Canada.
Qui est admissible au Programme des aides familiales résidantes au Canada ?
Le Programme des aides familiales résidantes (AFR) au Canada est conçu pour les ressortissants étrangers cherchant un emploi en tant que gardiens/nounous pour les enfants de citoyens canadiens ou pour les personnes handicapées, au sein de leur domicile. Ce programme offre un chemin direct vers l’obtention de la résidence permanente. Après deux ans d’expérience sous le permis de travail du programme des AFR, les candidats peuvent demander la résidence permanente.
Critères d’éligibilité pour le Programme des aides familiales résidantes :
Détenir un permis de travail valide, avoir demandé une prolongation de permis de travail ou avoir demandé une restauration du statut de travailleur au Canada. Avoir de l’expérience de travail au Canada en tant que fournisseur de soins à domicile pour enfants ou en tant qu’assistant de maintien à domicile. Accumuler au moins 1 an d’expérience de travail à temps plein depuis le 30 novembre 2014, pouvant être non-continue, mais excluant l’expérience de travail étudiant. Exercer un emploi correspondant aux tâches répertoriées dans votre code CNP (Classification nationale des professions). Démontrer une maîtrise linguistique équivalente à un niveau Canadian Language Benchmark (CLB) 5 ou NCLC (langue française) 5 en lecture, écriture, expression orale et écoute. Avoir au moins un diplôme d’études secondaires canadien ou un diplôme, certificat ou accréditation équivalent étranger.
Directives pour les aides familiales résidantes :
Effectuer un minimum de 30 heures de soins à temps plein pour des enfants de moins de 18 ans, des personnes handicapées ou des personnes âgées au sein du foyer. Résider et travailler professionnellement au domicile sans supervision ni assistance. Répondre aux exigences établies par CIC et Ressources humaines et Développement des compétences Canada, y compris les niveaux de compétence démontrant l’indépendance dans un environnement non supervisé et la réalisation d’une formation à temps plein d’au moins 6 mois.
Processus de demande pour le Programme des aides familiales résidantes :
Le Programme des aides familiales résidantes est actuellement fermé aux nouveaux candidats. Si vous ne disposez pas d’un permis de travail du Programme des aides familiales résidantes et que vous avez l’intention de travailler en tant qu’aide à domicile au Canada, vous devez demander un permis de travail régulier.
Demande de résidence permanente pour les aides familiales résidantes :
Pour être admissible à la résidence permanente dans le cadre du Programme des aides familiales résidantes :
Travailler un minimum de 2 ans dans un emploi résident à temps plein autorisé au Canada. Accumuler 3900 heures d’emploi résident à temps plein autorisé, dont 390 heures de travail supplémentaire. Veiller à ce que l’expérience de travail soit acquise dans les quatre ans suivant votre date d’arrivée.
Remarque : Votre demande pourrait être affectée si vous ou vos membres de la famille avez un casier judiciaire, des problèmes médicaux graves, représentez des risques pour la sécurité, ou si vous fournissez de fausses informations à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.
- 740 Notre Dame Ouest, Suite 1050, Montreal, Quebec, Canada. H3C 3X6
- Téléphone: +1 514-282-9214
- E-mail: info@mercan.com